ホームページ作成の求人最新動向と仕事内容比較・未経験から稼ぐコツ

「Web制作の現場で、今まさに“転職しやすい職種”を探していませんか？ホームページ作成の求人は、2024年の時点で全国に【9,400件以上】（主要求人サイト調査）登録されており、前年比【約18%増】と急成長を遂げています。

背景には、国内企業の【約70%】がDX推進・デジタル広報強化に取り組む流れがあり、CMS導入率が【65%】に達するなど、求人の幅も大きく拡大しています。これに伴い、スマートフォン対応やAIツール活用のスキルを求める企業、リモートワーク・副業OKの柔軟な求人も急増。「未経験でも本当に採用されるの？」「どの働き方が自分に合う？」と迷われる方が多いのも事実です。

本記事では、最新の市場データをもとに、ホームページ作成求人の動向から仕事内容・給与相場・成功事例まで、具体的な数字と体験談を交えながら徹底解説。条件比較のポイントや失敗しない探し方・面接準備法まで、読んだその日から“行動できる”情報をまとめました。

将来の選択を後悔しないためにも、まずは市場の全体像と自分に最適な求人の見つけ方を一緒に押さえていきましょう。

ホームページ作成の求人の最新動向と市場規模

ホームページ作成に関する求人・web制作業界の市場規模と成長性 – DX推進やCMS導入の影響を踏まえた市場拡大の詳細解説

近年、ホームページ作成業界は企業のDX推進を背景に大きな成長を遂げています。業界全体の市場規模が拡大している要因として、企業や行政でwebサイトリニューアルや新規開設の需要が急増している点が挙げられます。特に、WordPressやWixといったCMSの普及により、専門知識がなくてもホームページ制作が可能になり、アウトソーシングニーズも拡大しています。

下記のように、求人案件も多様化しています。

このような背景から、「ホームページ作成 求人 未経験」や「web制作 バイト 大学生」など、幅広い層からの求人検索が増えています。

技術トレンドが求人に与える影響 – スマホ対応・レスポンシブデザイン・AIツール利用が求人要件に及ぼす変化

スマートフォンやタブレットの普及で、求人要件も大きく変化しています。モバイルフレンドリーな設計、レスポンシブデザインを実装できる人材が特に重視され、最近ではAIツールを活用したコーディングや自動生成ツールへの対応も見られます。

主な求人の要件変化

• HTML/CSS/JavaScript対応が必須

• レスポンシブデザインのポートフォリオ提出の重要度増加

• Figmaなどのデザインツール利用経験

• AIやCMSなど新技術を習得していると高評価

初心者歓迎の求人であっても、簡単なモバイル対応修正やCMS更新スキルを持っていると有利です。AIツールの導入が進むことで、業務効率やクリエイティブ作業のサポートも進み、「web制作 副業 きつい」といった従来のイメージも変わりつつあります。

クリエイティブ職の採用動向と働き方の変化 – リモートワーク推進や多様な働き方を実現する求人の特徴を紹介

クリエイティブ職の働き方は大きく変化し、フルリモートや在宅ワーク、副業兼業の求人が急増しています。特に「web制作 未経験 フルリモート」や「ホームページ作成 バイト 自宅」など、時間や場所にとらわれない柔軟な働き方を提供する企業が目立っています。

求人票で見かける主要な特徴

• 在宅ワーク／副業歓迎

• 未経験者向けのオンライン講習やメンター制度あり

• フルリモートワークOK、全国から応募可能

• 働く時間や日数の自由度が高いポジション

このような背景から、大学生や社会人・主婦層・シニア層まで幅広い年代が応募しており、「web制作 バイト 大学生 在宅」や「web制作会社 未経験 おすすめ」などのニーズも年々増加傾向です。今後も多様な働き方を実現する求人が広がっていくことが予想されます。

ホームページ作成の求人の仕事内容と主な職種

ホームページ作成の会社求人の主要職種（ディレクター・デザイナー・コーダー 等） – 各職種の役割と求められるスキルを詳細解説

ホームページ作成会社では、複数の専門職が連携してプロジェクトを進めます。主な職種と求められるスキルは下記の通りです。

それぞれの役割を理解し、得意領域に応じて応募先を選ぶことが高いマッチングにつながります。

未経験歓迎の求人の特徴と対象業務 – 研修制度や研修内容、未経験者が担当しやすい業務を具体的に説明

未経験者歓迎求人の多くは、入社後の研修やサポート制度が充実しています。基礎から学べる環境が整っているため、未経験からでも安心してスキルを獲得できます。

未経験者向けの主なサポート

• 基礎的なHTMLやCSSの研修

• 先輩社員によるOJT（実務を通じた指導）

• Web業界・業務フローの座学

• ポートフォリオ制作のアドバイス

担当しやすい業務例

• 画像のリサイズやバナー作成

• テキストや簡単なコンテンツの更新作業

• マニュアルに沿ったチェック・データ入力

• サイトのテスト・動作確認

自分の適性や興味にあわせてステップアップできる点が魅力です。

在宅・フルリモート可能な求人の実態 – 働き方の自由度、業務内容、応募条件を具体例を交えて紹介

ホームページ作成分野では、在宅やフルリモート対応求人が増えています。地方在住や子育てと両立しながら働く方にも人気です。

主な特徴

• プロジェクト単位で自宅作業が可能

• チャットやWeb会議で進捗共有

• 正社員・業務委託・副業など多様な雇用形態

在宅向き業務例

• サイトのコーディングや修正作業

• バナー画像やSNS素材の制作

• CMSを使ったページ更新

応募条件では、自己管理能力や基本的なWeb制作知識、ネット環境が問われることが多いです。未経験案件でもサポート体制が整っている場合があるため、積極的に情報収集しましょう。

ホームページ作成の求人における給与・待遇の最新事情

正社員・契約社員・フリーランスの給与比較 – 雇用形態ごとのメリット・デメリットと平均収入を比較

ホームページ作成における求人は、多様な雇用形態が選択できます。正社員は年収ベースで安定しやすく、福利厚生や昇給機会にも恵まれます。一方、契約社員はプロジェクトごとに採用されることが多く、柔軟な働き方が可能ですが、ボーナスや長期的な福利厚生が限定的となる場合が多いです。フリーランスは案件ごとに報酬が変動しますが、高単価案件の受注も可能で自分の時間を自由にコントロールできます。

アルバイト・パート時給の相場と待遇 – 未経験者が応募しやすい求人の賃金水準と福利厚生の解説

ホームページ作成業務のアルバイトやパート求人は、未経験でも応募できる求人が多く見つかります。時給相場は地域やスキルによりますが、1,100円〜1,800円程度が標準で、経験や実績によって更に上昇します。学生や副業希望者には、在宅ワークや大学生向けバイトも人気です。

アルバイト・パート求人のポイント

• 未経験歓迎や研修制度がある求人が多い

• 在宅・リモートOKの案件も選択肢

• 一部企業では社会保険や交通費支給あり

主な福利厚生としては、交通費の全額支給やスキルアップのためのセミナー受講補助などが挙げられます。

昇給・スキルアップによる収入向上例 – 実際の事例を交え、キャリアアップが給与に与える影響を紹介

ホームページ作成の求人では、実務経験や新たなスキルの習得が収入アップに直結します。たとえば未経験スタートでも、HTMLやCSS、JavaScript、デザイン制作などを現場で学びながら、1〜2年で時給や月給が大きく上がる事例が多数あります。

収入向上のポイント

• サイト制作実績が増えると、プロジェクトリーダーやディレクター昇格のチャンス

• 新しいツールやシステム導入経験で報酬・年収アップが可能

• 副業から正社員へのキャリアチェンジ事例も

昇給を目指すには、継続的な学習と積極的な案件参加が重要です。未経験からでもコツコツとスキルを身につけることで、大きなステップアップが実現します。

効率的なホームページ作成の求人の探し方と選び方

求人サイト・ポータルでの求人検索テクニック

ホームページ作成の求人を見つける際は、求人専門サイトの利用が極めて重要です。主要な求人サイトやポータルは、案件数・検索性・こだわり条件のフィルタが豊富で、多様な働き方や未経験者歓迎の案件も検索しやすい特徴があります。以下の表は、人気の求人サイトの特徴を比較したものです。

求人検索時は、「在宅」「未経験可」「副業OK」など希望条件をキーワードに加えることで、自分に合った求人が効率よく見つかります。検索後は必ず求人詳細を確認し、仕事内容や報酬、勤務形態などをチェックしましょう。

企業公式の採用サイト・ホームページから探す利点

直接企業のホームページや採用サイトを訪れて応募する方法は、多くのメリットがあります。公式サイトには、求人サイトに出ていない独自の募集や詳しい社内情報、募集背景などが掲載されていることが多いからです。直接応募することで、企業との意思疎通がスムーズになり、選考もスピーディーになるケースがあります。

直接応募のメリット

• 自社にしか掲載していない非公開求人に出会える

• 募集ポジションや事業内容について詳しく知ることができる

• 応募から面接までの流れが明確な場合が多い

注意点として、公式サイトは求人の更新頻度が低い場合もあるため、最新募集状況は必ず問い合わせで確認しましょう。また、応募フォームやメール応募時には志望動機や自己PRをしっかり伝えることが大切です。

求人比較時に重視すべきポイント

複数のホームページ作成求人を比較する際、重要な評価基準を押さえておくことで、自分に最適な職場を見つけやすくなります。最も重視すべき項目を以下のリストでまとめました。

• 仕事内容や担当範囲：デザイン、コーディング、運営保守など業務内容をしっかり確認

• 給与・時給・年収：報酬形態（月給・時給・プロジェクト単価）とその相場

• 雇用形態：正社員、契約社員、派遣、フリーランス、アルバイト、自宅副業など希望する働き方に一致しているか

• 勤務地・リモートワーク可否：出社・在宅・フルリモートなど自分の生活スタイルに合うか

• 福利厚生やサポート体制：交通費支給、研修制度、週休二日制、昇給・昇格の有無など

リストの各項目を軸に求人情報を比較すると、単に条件が良いだけでなく、「働きやすさ」「成長機会」「長く続けられる環境」まで総合的にチェックできます。特に未経験や副業希望の方は、サポート制度や研修、業務マニュアルの有無も必ず確認しましょう。

ホームページ作成の求人の応募プロセスと面接対策

応募に必要な書類と準備すべきポイント – 履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ作成の具体的手順と注意点

ホームページ作成求人の応募時は、正確かつ魅力的な書類作成が重要です。求められる書類は主に以下の3つです。

強調ポイント

• 記入内容は正確かつ最新に保つ

• 未経験の場合は、独学や学習歴もアピール材料

• ポートフォリオはスマホ閲覧対応が必須

未経験者向けヒント

• 模写サイト作品や、練習用のオリジナルWebページでも十分に評価される

• 採用担当者は「成長可能性」や「自走力」を重視するため制作意図も説明すると効果的

面接で高評価を得るためのポイント – Web制作に特有の質問例と回答例、話し方のコツを詳細に紹介

ホームページ作成求人の面接では、実務経験の有無や制作過程の工夫点、チームコミュニケーション力などが問われます。よくある質問例と回答ポイントを押さえておきましょう。

話し方のポイント

• 結論から話し、その根拠・エピソードを続ける

• 専門用語や実績は具体的な数字やURLとセットで示す

• チームでの役割やリーダー経験もアピール

未経験者の場合でも、「最新のHTMLやCMS、デザインツールの自主学習」といった自己成長への意欲を積極的に伝えるのが評価につながります。

内定後の交渉や条件確認時の注意点 – オファー内容のチェックポイントと質問すべき内容を指南

ホームページ作成求人で内定後に確認すべき条件は複数あります。入社後のミスマッチを防ぐためにも細かくチェックしましょう。

質問例リスト

• 「実際のチームの人数や制作フローはどのようになっていますか？」

• 「副業や兼業は可能ですか？」

• 「昇給や評価制度はどのような仕組みですか？」

内定承諾前にわからないことは率直に質問し、不安点を必ず解消することが大切です。

未経験者がホームページ作成の求人で成功するための戦略

未経験歓迎の求人の選び方と見分け方 – ブラック求人や怪しい案件を回避するための具体的基準

未経験でホームページ作成の仕事に挑戦する場合、求人の選び方は非常に重要です。以下のポイントを必ずチェックしましょう。

• 労働条件が明確か（仕事内容・勤務時間・報酬）

• 研修やサポート体制があるか（未経験者歓迎・研修支援あり等の記載）

• 制作会社やクライアント情報の透明性（会社概要・所在地・実績公開）

• 「副業OK」や「在宅可」等が現実的かどうか

下記のテーブルは注意すべき項目と基準をまとめています。

怪しい求人やブラック案件は、「スキル不要」「すぐ高収入」などのワードが目立ちます。信頼できる会社や、クラウドソーシングの評価・レビューも確認しましょう。

学習方法と研修支援制度の活用法 – 独学・スクール・オンライン講座などの効果的な取り組み方

ホームページ作成の技術習得には、独学・スクール・通信講座など様々な方法があります。未経験から副業や在宅ワークを目指す人には、以下のアプローチがおすすめです。

• 独学：無料教材やYouTube、公式ドキュメントでHTML・CSS・WordPressからスタート

• オンラインスクール：短期間で体系的に学びたい場合に最適。現役Webデザイナー講師の指導も魅力

• Web制作会社の研修制度：求人掲載企業の多くが未経験向け研修やOJTを実施。現場でのサポートが受けられる

学習を始めるときは、目標設定・学習計画の立案・振り返りが重要です。

習得すべき主なスキルは以下の通りです。

• HTML/CSS/JavaScript基礎

• レスポンシブ対応やSEO基礎

• 画像編集やバナー制作（Photoshop等）

独学で挫折しやすい場合は、オンライン講座やメンターを活用しましょう。

大学生・主婦・副業希望者の働き方実例 – 属性別の成功事例と働く際の注意点、時間管理術

実際にホームページ作成の求人にチャレンジして成功したケースには、属性別の特徴とコツがあります。

大学生の場合

• 授業の合間に在宅ワークやバイトとして稼ぐスタイルが主流

• クラウドソーシングサイトで案件を受注し、実務経験を積む

• HTMLやデザインの勉強サークルと連携する人も多い

主婦の場合

• 家事や育児の合間に、時間や曜日を選んでリモートワークに参加

• 未経験から研修サポート付きの求人を活用することで安心してスタートできる

副業希望者の場合

• 平日夜や土日に短時間できるスポット案件を選ぶことで収入アップを実現

• 時間管理にはToDoリストやカレンダーアプリをフル活用

ホームページ作成の副業は、自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働ける反面、納期や品質管理の自己責任が生じます。働く前に自分の稼働可能時間・成長目標を明確化しておくのがポイントです。

ホームページ作成の求人で得られる実践スキルとキャリア展望

Web制作で身につく具体的スキルセット一覧 – デザイン・コーディング・マーケティングの技術とソフトスキル

ホームページ作成の求人では実践的なスキルが幅広く身につきます。主なスキルは以下の通りです。

未経験からでも学べる求人が増えてきており、実務を通じてこれらのスキルを段階的に習得できます。アルバイトや副業、在宅ワークでも活かせるため、多様な働き方にも対応しています。

将来のキャリアパスと独立・フリーランスへの道 – 社内昇進、転職、多様な働き方のシナリオを示す

ホームページ作成の実務経験を積むことで、将来的に多くのキャリアを選択できます。

1. 社内でWebディレクターやプロジェクトリーダーへ昇進
2. 大手Web制作会社や新進気鋭のIT企業への転職
3. クラウドワークスなどを活用した副業・フリーランスへの独立
4. フルリモート、土日のみの副業、週休3日制など柔軟な働き方の実現
5. 自分のWebサービスやECサイトを立ち上げる道も

業界全体でリモートワークや在宅勤務の需要が急増し、「web制作 副業 始め方」など多様なニーズに応えた求人の増加も特徴です。経験を積めば安定収入や高年収も期待でき、独立を目指したい方にも最適なキャリアフィールドです。

業界で活躍する成功者の体験談 – 実務経験者のリアルな声と成長に役立つポイントを紹介

ホームページ作成の求人は、未経験者や大学生でも挑戦しやすく、ステップアップ事例も豊富です。

• 未経験から在宅Webデザイナーへ：最初は簡単なバナー作成のアルバイトから始め、段階的にコーディングやメール対応、サイト運用を経験。今ではフルリモートで受注案件が安定し、収入も増加。

• 会社員から副業で独立：平日は制作会社勤務、休日にクラウドワークスで副業を続け、実践スキルと人脈を広げて独立。手数料や相場も理解し、安定的な受注につなげている。

• 大学生が副業で月収アップ：デザインやHTMLの基礎を独学で学び、バイトとして案件受注。在宅ワークで学業と両立しながら収入も実現。

これらの体験談から、現場で学び続ける姿勢と実務経験が、将来のキャリア形成や収入アップに直結することが分かります。必要な情報を収集し、適切な求人に応募することで着実な成長が期待できます。

ホームページ作成の求人に関するよくある質問と回答集

ホームページ作成の仕事でどの程度稼げるのか – 実際の給与例、フリーランス収入の相場を具体的に示す

ホームページ作成の求人では、雇用形態や働き方によって収入が大きく異なります。スタッフとして会社に所属した場合の平均年収はおよそ300万円～500万円が一般的です。未経験者であれば時給1,100円程度のバイト求人も見られますが、経験を積むと年収600万円以上を目指すことも可能です。

フリーランスとして独立した場合、1案件あたりの単価は5万円～30万円が目安で、月に2～3件受注すれば十分な収入を得られます。副業や在宅ワークの場合でも、クラウドワークス等では1サイト制作で2万円前後から10万円以上の案件も提案されています。

会社員・バイトでも、副業・フリーの自由な働き方でも、自分に合った稼ぎ方を選べるのが強みです。

ホームページ作成に必要なスキルや資格は？ – 仕事に役立つスキルセットと推奨資格・学習内容の概略

ホームページ作成の求人で重視されるのは、デザインやプログラミングなどの実践的なスキルです。具体的には以下のスキルが役立ちます。

• HTML/CSSの基礎知識

• JavaScriptやPHPによる動的サイト制作の経験

• Photoshop・Illustratorなどデザインソフトの操作スキル

• レスポンシブデザインやSEO基礎知識

資格としては「Webクリエイター能力認定試験」や「HTML5プロフェッショナル認定試験」などを取得すると、未経験でも信頼度が上がります。最近は独学や専門スクール、通信講座で体系的に学び、副業や転職も十分狙えます。

未経験でも大丈夫？仕事の難易度と準備方法 – 初心者向けのポイントと勉強のコツを丁寧に解説

未経験からでもホームページ作成の求人に応募することは可能です。その場合は、まず基礎的なHTML/CSSの理解から始めるのが最適です。無料の学習サイトや動画教材、書籍を活用し、実際に手を動かして簡単なWebページを作ってみましょう。

仕事では実務スキルが重視され、ポートフォリオサイトを自作して成果物をアピールすると高評価を得やすくなります。バイトやクラウドソーシングサイトの初心者案件から始めるのもおすすめです。

• まずはHTML/CSS入門から

• 自作のポートフォリオを用意

• クラウドワークスで小さな案件から実践

未経験歓迎の会社やサポートが充実した研修を提供する求人なら、安心してスタートできます。

在宅勤務や副業としての求人実態とは – 柔軟な働き方の可能性と注意点を具体例含めて説明

ホームページ作成の求人は、在宅勤務や副業案件も多い点が特徴です。自宅で働けるため、子育て中や地方在住の方、学生の副業にも最適です。特にクラウドワークスやランサーズでは、「土日のみ」や「単発案件」など多様な働き方が実現しています。

在宅・副業では自己管理能力や納期意識が必要となる一方、場所や時間に縛られず働けるメリットがあります。ただし、副業の中には「稼げない」「きつい」と感じる声もあり、事前に報酬や業務量、口コミをチェックしましょう。

案件例

• 平日夜や土日のみ稼働できる制作バイト

• 学生歓迎の初心者向けWeb作業

• 副業月収数万円からスタート可能

フリーや副業型求人でも、着実に実績を積むことで収入やキャリアアップにつながります。

採用サイト作成や求人サイト制作との違いは？ – 求人広告以外のWeb制作案件との相違を明確に整理する

ホームページ作成求人が指す仕事内容は、企業や店舗の公式サイト、サービス紹介、ブログサイト制作など多岐にわたります。一方、「採用サイト作成」や「求人サイト制作」は、求人情報を掲載し応募者を集めるための専門的なサイトを設計・制作する案件です。

採用サイトや求人サイトには、応募・データ管理などのシステム開発が求められることが多い点が一般的なホームページ作成との違いです。自分の得意分野や経験に合わせて、最適な求人を選ぶと働きやすさに直結します。

最新のホームページ制作業界トレンドと求人への影響

DX推進とAI技術が求人に与える影響 – 業界の技術革新と求人内容の変化を最新データで解説

ホームページ制作業界ではDX（デジタルトランスフォーメーション）やAI技術の急速な発展によって、求人内容が大きく変化しています。具体的には、AIを活用した自動デザインやコーディング支援ツールの導入が進み、従来のHTMLやCSSだけでなく、AIツール活用スキルやデータ解析の知識が求められるようになってきました。

下記の表は、DX推進による主な求人条件の変化をまとめています。

この変化は未経験者にも新たなチャンスをもたらしており、AIや自動化支援の知識を身につければ未経験からでも効率よくスキルアップできる環境が整っています。

CMSの普及と制作手法の進化 – WordPressやHeadless CMS導入の拡大と求人条件の変遷

今や多くの企業がWordPressや最新のHeadless CMSを用いたホームページ制作を導入しています。この分野での求人も増えており、クライアントの要望に合わせてCMSの設計・カスタマイズができる人材が重宝されています。

CMS導入による求人変化の特徴を分かりやすくリストでまとめます。

• WordPress構築経験者歓迎の求人が増加

• Headless CMS運用経験があると好条件

• カスタマイズやプラグイン開発の実践経験が評価につながる

特に、企業の公式サイトやECサイト、コーポレートサイトの刷新プロジェクトでは、CMSの知識と運用実績が必須となり、自宅や副業での案件獲得にも直結します。CMSの進化に合わせて、在宅・フルリモート案件も増加傾向です。

多言語対応・アクセシビリティ強化が求められる理由 – 求人に反映される技術要件と背景事情

グローバル化の加速により、ホームページ制作求人では多言語サイトの構築経験やアクセシビリティ対応が重視されています。これは訪問者の幅広いニーズに対応し、企業のブランド価値を高める戦略的な動きです。

求人票における主な技術要件としては以下が挙げられます。

• 英語・中国語等の多言語サイト設計の経験

• JIS規格やWCAG等のアクセシビリティ準拠スキル

• スマホ・タブレット対応のUI/UX最適化

アクセシビリティ強化は、自治体や大手企業の求人だけでなく、個人や中小企業の案件にまで広がっており、これからのホームページ作成求人では非常に重要なポイントとなっています。

多言語やアクセシビリティ実績のある方は、報酬アップや好条件の求人に応募できるチャンスをつかみやすくなります。